Carrière
Ga je iedere dag met plezier naar je werk? Voel je je thuis bij je collega's? Gewaardeerd door je baas? Ben je trots op het werk dat je doet?
Allemaal zaken die - naast vakkennis en kunde - belangrijk zijn om goed te kunnen presteren.
In ons vak bedrijven we topsport. En om topprestaties te kunnen leveren moeten alle randvoorwaarden kloppen. Zodat je maximaal presteert voor je werkgever. En dus het maximale uit je carrière kunt halen.
Ben je toe aan een nieuwe uitdaging en denk je wel eens dat je iets anders zou moeten gaan doen?
Niet altijd is een nieuwe baan de beste oplossing. In een nieuwe baan moet je je immers eerst opnieuw inwerken en bovendien weer opnieuw bewijzen. Eigenlijk gooi je dan de energie die je in je vorige werkgever hebt gestoken weg. En andersom!
Kom eerst eens met ons praten. Wellicht kunnen we je helpen inzichtelijk te maken wat voor jou belangrijk is en hoe jij jezelf het beste kunt ontwikkelen. Aansluitend kun je hier dan zelf mee aan de slag of je door ons laten helpen.
De afgelopen jaren hebben wij voor vele bedrijven honderden technische mensen begeleid.
Als geen ander weten wij wat voor je leidinggevende wél belangrijk is en wat niet.
Vreemde ogen dwingen. Maar kunnen ook ontwapenend zijn. Als buitenstaander kunnen wij met je leidinggevende vaak wél bespreekbaar maken wat je zelf niet kunt of durft. Zo hebben wij de laatste jaren met succes veel mensen samen met hun werkgever kunnen helpen.
Soms is het inderdaad beter om wel van baan te veranderen. In dat geval helpen we je uiteraard ook graag.
Misschien weten we iets bij één van onze andere klanten. En anders kennen we vast wel iemand die je weer verder kan helpen.
Mogelijkheden:
- Loopbaanondersteuning
- Ontwikkel- / coachingsgesprekken
- Functie- en persoonlijkheidstesten
- Begeleiden doorstroom
- Begeleiden in het maken van een carrière stap
- Outplacement